Karijera u PPD-u

ZAPOSLENICI ENNA grupe

Politika zapošljavanja i odnosa prema zaposlenicima počiva na principima izgradnje kvalitetnih timskih odnosa, ali i poticanja individualnih kvaliteta i kreativnosti zaposlenika.

Okupili smo mlad, propulzivan, visokoobrazovan i visoko motiviran tim kojeg čine:

  • 36% žena i 64% muškaraca
  • Gotovo 60% visokoobrazovanih radnika od čega je više od 40% inženjerskog profila
  • Prosječna starost u grupi Energia naturalis je 36 godina

TEMELJNI PRINCIPI NAšEG POSLOVANJA

  • Zadovoljstvo krajnjih korisnika
  • Poštivanje strogih sigurnosnih normi i pravila struke
  • Visoki stupanj profesionalnosti u pristupu poslu
  • Unapređivanje znanja i ljudskih potencijala
  • Primjena novih tehnoloških rješenja